浅析平衡计分卡在军事院校绩效管理中的应用
军事院校的管理必须重视院校的发展战略,充分运用现代管理理论、管理技术和方法,实施精确管理.本文尝试将平衡计分卡用于军事院校的绩效管理,从部队用户、服务保障、内部管理流程和学习成长四个维度,初步构建了围绕总体战略目标的绩效管理指标体系.
平衡计分卡、绩效管理
C93(管理学)
2011-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
76-77
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平衡计分卡、绩效管理
C93(管理学)
2011-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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