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论图书馆专业人员使用与培养

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本文从开发图书馆专业人员智力资源的角度,阐述了使用人才应以最大限度地激发个人潜能为重;激励人才应以建立科学合理的激励机制为重;培养人才应以灵活的多渠道培训为重.

图书馆、人力资源、开发、智力资源

G25(图书馆学、图书馆事业)

2010-05-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

174-175

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改革与开放

1004-7069

32-1034/F

2009,(18)

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