医院薪酬管理分析与思考
作为人力资源管理的重要组成部分,薪酬管理对于促进医院的发展具有十分重要的意义.本文论述了医院薪酬管理的内涵及意义,影响医院薪酬管理的因素,就如何加强医院薪酬管理提出了几点建议.
医院、薪酬、薪酬管理
R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2010-05-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
112-112
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医院、薪酬、薪酬管理
R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2010-05-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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