超越普惠与选择:我国"普惠与优待叠加"退役军人福利保障体系的理论基础

摘要：

为何需要为退役军人提供福利保障以及以何种方式提供是学术界与实践界关注的重要问题.《中华人民共和国退役军人保障法》明确提出建立"普惠与优待叠加"退役军人福利保障体系,但学界尚未深入讨论我国采取此原则发展退役军人福利保障体系的制度设计依据与学理基础.论文在评述国外社会保障一般理论和退役军人福利的主要理论视角的基础上,探讨了我国退役军人福利保障体系的理论基础以及发展"普惠"加"优待"福利模式的内在逻辑.研究发现,我国退役军人具有公民身份、退役军人身份、特殊优待对象三种身份,退役军人的多元身份塑造了我国多层次的退役军人福利保障体系.在中国情境中,退役军人的福利正当性来源于退役军人与党、国家、人民之间的"双向承诺".由于退役军人的多重身份,我国选择"普惠"加"优待"的退役军人保障模式是合理的,是符合中国国情和实际需要的制度选择,为有效保障我国退役军人合法权益奠定了法律和制度基础.

关键词：退役军人、退役军人保障、普惠福利、优待福利

所属期刊栏目：16

分类号：D63(国家行政管理)

资助基金：国家社会科学基金21ZDA102

在线出版日期：2023-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共18页

页码：18-35