最低工资标准对城镇职工工资的“溢出效应”:基于宏观和微观数据的实证分析

摘要：

最低工资是调节收入分配的一项基本社会政策,以往研究主要关注到了最低工资对于农民工工资增长的作用,而忽略了对城镇在岗职工工资的影响.论文利用全国2001年至201 1年间277个地级市层面面板数据和2000年至2011年“中国健康与营养调查”的混合截面数据,分析发现提高最低工资有助于促进城镇在岗职工的工资增长,特别是在2004年最低工资执行力度加强之后,溢出效应更加明显;最低工资调整对城镇户籍、文职、高中学历以上者的工资增长影响更大,而对农村户籍、初中及以下学历者、工人等群体的影响相对较小.由此可见,最低工资的影响并不限于农民工群体,对于提高以城镇职工为代表中等工资劳动者的收入水平有积极的促进作用.

关键词：最低工资、城镇职工、工资、溢出效应

所属期刊栏目：10

分类号：D63(国家行政管理)

资助基金：国家社会科学基金青年项目17CSH025

在线出版日期：2017-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共20页

页码：115-134