标尺竞争：政府管制与购买的激励效应

摘要：

在西方，发轫于1980年代的标尺竞争理论，现已逐渐成为公共管理（尤其是政府管制和政府购买）研究中的一个重要学术分支。作为一种重要的激励性政府管制工具，标尺竞争扩展了传统的个体管制思路，基于被管制企业与其同行之间的成本对比情况，来决定政府对企业的定价（或购买），从而人为地在那些存在垄断性、信息不对称性、强外部性等市场失灵的领域引入了竞争，极大地改善了委托代理关系中的激励机制，提升了政府公共管理的绩效。论文系统考察了标尺竞争理论的产生、发展及其应用条件，着重梳理了近年来该理论在四个方面的新进展，包括如何克服异质性、合谋的影响、服务质量下降和动态效率变化情况。

关键词：标尺竞争、激励、管制、信息不对称、政府购买、公共服务

分类号：D63(国家行政管理)

资助基金：北京大学、复旦大学、吉林大学、中山大学、财政部财政科学研究所国家治理创新中心和国家社科基金重大项目“中国特色现代社会福利制度框架设计研究”15ZDA050。

在线出版日期：2016-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共16页

页码：9-24