咸宁市疾病预防控制机构实验室人力资源分析

摘要：

@@ 建立一支高素质、高水平的实验室人员队伍,以满足突发公共卫生事件应急处置和为政府制定防病策略提供科学依据的需要.为此,对咸宁市2005年疾病预防控制机构实验室人力资源现状进行了分析,并对疾病预防控制机构在实验室人力资源配备、人力资源培训、人力资源激励等作了探讨.

机标关键词：咸宁市、疾病预防、控制机构、实验室、资源分析、人力资源培训、突发公共卫生事件、资源现状、政府制定、应急处置、人员队伍、防病策略、素质、配备、科学、激励

所属期刊栏目：17

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：119-119