10.3969/j.issn.1005-3239.2023.15.036
就业能力培育导向下高校学生管理研究
高校在进行人才培养时,要从知识、实践能力、社交能力等多方面着手,力求提升学生的综合素养.更重要的是要对市场人才需求有充分的了解,按照企业对人才的要求来进行专业化培养,这样才能促使学生在走出校园后快速步入到工作岗位,适应社会.然而从现实情况来看,部分高校毕业生的综合能力同企业岗位对人才需求的匹配度不高,尤其是面对一些知识密集型和技术密集型的企业岗位,学生的能力难以满足其需求.针对这一情况,高校有必要调整人才培养的方向,以就业能力为导向,以提升学生的综合能力为核心,强化校企合作,为社会培养专业且优秀的人才.本文就对就业能力导向下高校学生管理的工作进行了研究,并提出了具体建议.
就业能力、高校、学生管理、就业指导
G647;F270;F406.15
2023-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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