宁夏高职院校人事管理制度改革存在的问题和解决措施

摘要：

在深化人事管理制度改革的背景下,宁夏高职院校人事管理理念及管理方式都有了较大的改善.高职院校承担向社会输送高素质、高技能应用型高端技术人才的责任,在经济及社会发展的新形势下,高职院校一方面需要不断提高教育教学质量,另一方面必须突出人事管理的优势,契合时代发展的脉搏,创新人事管理理念与形式,利用现代科学技术助力人事管理创新,继而全面提高人事管理水平.

关键词：宁夏、高职院校、人事管理制度改革、问题、解决措施

资助基金：基于编制总量控制的高职院校人事管理研究ZCKT2019057

在线出版日期：2020-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89