和谐,企业文化的精髓
“三流企业靠厂长,二流企业靠制度,一流企业靠文化”.企业快速发展的背后,企业文化建设尤显迫切.构建“和谐企业”,符合企业和全体员工的根本利益.企业与员工是休戚导共、荣辱相连的共同体,只有建立和形成“团结友爱、和谐融洽、安定有序”的内部良好关系,才能使团队具有强大的凝聚力、号召力和战斗力.在构建“和谐企业”的过程中,应该从“大处着眼,小处着手”,寻找一个着力点.为此,企业应把“共创五感”作为建设“和谐企业”的主要内容,着力培育员工的“归属感、成长感、成就感、自豪感、责任感”,激发和调动员工的主动性、积极性、创造性,提升团队的“三力”,从而实现员工与企业“共赢”.
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F24;F27
2014-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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