西方政府绩效评价研究的最新进展

摘要：

提高政府绩效始终是公共管理的目标之一.绩效评价作为一种重要的管理工具和手段,由于新公共管理运动的兴起而被引入到政府管理当中,并且成为政府再造的重要内容和重要举措.近年来,西方学者对此的研究主要集中于政府绩效评价的方法、政府绩效评价的内外部环境及政府绩效评价的效应等方面,此外还出现了一些新的研究视角.公共部门借鉴了私人部门的绩效评价方法,但这也使它面临着某种质疑和批判.政府绩效评价的内外部环境,对政府的绩效水平有着很大的影响,因此对其进行研究,可以促进政府绩效评价的实施和执行,最终提高政府绩效评价的效应.主要从以上各个方面,对西方绩效评价研究的最新文献进行回顾与梳理,以期对我国政府绩效评价的理论和实践提供有益的启示.

关键词：政府绩效评价、公共管理、公共组织

所属期刊栏目：5

分类号：D035(国家理论)

资助基金：浙江省社科规划立项课题07JDQY002-3YB

在线出版日期：2009-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：114-119