10.3969/j.issn.1672-6162.2006.02.004
韩国政府绩效评估及其对中国的借鉴意义
20世纪90年代,韩国政府启动了以创建廉价、高效和服务型政府为目标的行政改革.为推动行政改革和提高政府绩效,韩国政府开展了一系列绩效评估的实践,包括成立政府经营诊断委员会、加强政府绩效审计、推行制度评估和以目标管理为基础的公务员绩效评估制度以及制定实施政府绩效评估框架法案等.韩国政府绩效评估对我国政府绩效评估制度建设有重要的借鉴意义:要把政府绩效评估与行政改革结合起来;提高公民对绩效评估的参与度;要重视对公务员个人的绩效评估;绩效评估要与管理模式相适应;绩效评估要制度化和规范化.
韩国、政府绩效、绩效评估
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D5(世界政治)
2006-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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