顺应形势着眼发展军工项目审核中心稳步推进人事制度改革

摘要：

@@ 2005年1月,经中编办批准军工项目审核中心成立.三年来,中心着眼发展需要,积极推进人事制度改革,探索实施了全员聘用、岗位管理、绩效考核等科学管理方式,初步建立了人员能进能出、岗位能上能下,待遇能高能低,能力与岗位相匹配,管理与服务相结合的事业单位新型用人机制.通过人事制度改革,淡化了身份,强化了岗位,转换了机制,增强了活力,极大地调动了职工的工作积极性,为中心又好又快发展奠定了基础.

机标关键词：着眼发展、军工项目、审核、中心、人事制度改革、岗位管理、管理与服务、工作积极性、用人机制、位相匹配、事业单位、全员聘用、能进能出、能高能低、绩效考核、管理方式、转换、职工、增强、位能

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2008-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33