以创新管理促进军工安全文化建设

摘要：

@@ 构建和谐社会,实现和谐发展是我国社会发展的新要求.和谐发展,首先要安全发展.属高危险性行业的军工企业,安全生产是其永恒的主题.实践证明,单纯靠改善生产设施、设备,完善众多的规章制度、健全安全管理网络,并不能保证企业安全高效有序地运行.只有创新管理,建设具有军工特色的安全文化,用安全文化去塑造每一位员工,从内心认同企业安全文化价值观,激发员工”关注安全、关爱生命”的本能意识,提高安全管理的有效性,才能使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥,才能实现企业根本的安全生产.

机标关键词：创新管理、军工企业、安全文化、安全管理、企业安全、和谐发展、安全生产、构建和谐社会、文化价值观、员工、生产设施、社会发展、规章制度、管理网络、管理机制、关爱生命、高效有序、保障措施、安全发展、危险性

分类号：E2(中国军事)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39