团队激励:国防科技创新的重要动力源

摘要：

@@ 我国国防科技创新中存在着激励困境,实行团队激励是突破这一困境的重要途径.随着信息社会的到来和新军事变革浪潮的兴起,国防科技创新则成为军事变革的决定性因素和重要基础.为提高自主创新水平,广泛调动积极性,竞争性激励机制已被许多部门采用.实行竞争激励机制是一种手段,目的在于广泛调动积极性,但合作也是实现工作目标的一种手段.而且完成重大任务必须实行合作.竞争与合作应作为-个完整的组织激励机制巧妙运用,以达到在国防科技创新中增强团队活力和组织凝聚力的双重目标,也就是实现国防科技创新的团队激励,使创新团队成员人尽其才,才尽其用,互助合作,实现工作效率最大化.

机标关键词：团队激励、国防、科技创新、激励机制、调动积极性、新军事变革、竞争性、组织凝聚力、效率最大化、决定性因素、信息社会、团队成员、双重目标、巧妙运用、困境、互助合作、工作目标、创新水平、多部门、自主

分类号：F27;F2

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47