年度和任期考核结合--加强和完善央企经营业绩考核
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年度和任期考核结合--加强和完善央企经营业绩考核

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@@ 2004年12月15日,国资委与包括中国核工业建设集团、中国航天科技集团公司、中国船舶重工集团公司等军工企业在内的30家中央企业签订了首批任期经营业绩责任书和2005年年度经营业绩责任书,这是国资委探索以出资人身份建立中央企业业绩考核制度的重要步骤.中央企业业绩考核制度的特点、意义是什么,作为特殊类型中央企业的军工企业业绩考核制度具有什么特殊性?本文试图围绕上述问题阐述笔者的一些看法.

任期考核、业绩考核制度、中央企业、军工企业、经营业绩、中国、责任书、航天科技集团、国资委、重工集团、特殊类型、核工业、出资人、身份、签订、建设、船舶

F2(经济计划与管理)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

48-50

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