党的督查绩效评价 ——基于北京市委八个部门抽样调查数据的实证研究

摘要：

党的督促检查绩效考核评价工作存在考评对象清晰度不足、 考评指标量化不足及考评结果运用不足等问题,亟需构建一套党的督查考核指标体系和考核机制.结合中共北京市委督促检查管理系统,综合采用关键绩效指标法、 层次分析法和德尔菲赋权法,构建"专项督促检查考核体系"与"决策督促检查考核体系"两个指标体系,并对北京市八个部门的督查工作绩效进行抽样测评."专项督查"考核结果表明,工作量是决定绩效分的基础,工作质量是保证绩效的关键,动态加分是拔高绩效的利器,动态减分是拉低绩效的雷区;"决策督查"考核结果表明,工作量是高绩效部门的高绩效基础,工作质量是高绩效的保证,动态加分项决定绩效高低的细节,工作质量和动态加减分项是不可被轻视的维度.

关键词：督促检查、专项督查、决策督查、绩效评价、指标体系

所属期刊栏目：30

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2018-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：5-18