中国特色公务员培训制度建设与实践

摘要：

公务员培训是加强公务员队伍建设、 提升公务员素质和能力的重要手段,对推进国家治理体系与治理能力现代化、 提高公共管理水平具有重要意义.我国自1993年推行公务员制度以来,一直高度重视公务员培训工作.经过多年的努力,在制度层面,已初步建立起具有中国特色的公务员培训制度,形成了正确的培训理念、 完善的培训体制、 明确的培训种类、 丰富的培训内容、 科学的培训方式和严格的培训管理;在实践层面,公务员培训的规模和力度不断增大,公务员队伍素质能力显著提高,培训法规体系不断完善,培训机构体系日趋健全,培训师资队伍日益雄厚.进一步完善公务员培训,需健全公务员培训需求分析机制、 培训内容更新机制、 培训对象选派机制、 培训使用激励机制和培训绩效评估机制,促进公务员培训质量和效益的提高.

关键词：公务员、公务员培训、公务员制度

所属期刊栏目：29

分类号：D63-3(国家行政管理)

在线出版日期：2017-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：5-12