马克思就业模型的影响因素分析——以广东为例

摘要：

在马克思就业模型下,就业的影响因素取决于劳动密度、劳动资本弹性、技术进步系数、资本就业弹性等因素.就广东而论,无论在任何互动均衡情况下,两大部类资本就业弹性、第二部类技术进步系数的提高都将会提高广东就业增长率.因此提高两大部类资本就业弹性、第二部类技术进步系数是提高广东就业增长率的首选目标.但是就可控性而论,第二部类技术进步系数的可控性更强,所以应该作为主要调控目标.两大部类资本收入弹性的提高通常会降低就业增长率,因而将资本份额的一部分进行人力资本化不失为一个两全其美的选择.

关键词：就业、两大部类、资本就业弹性、技术进步系数

所属期刊栏目：26

分类号：F241.4(劳动经济)

资助基金：广东省哲学社科规划项目《马克思就业理论与广东就业实践问题研究》GD13XYJ06;全国行政学院科研合作课题《马克思宏观经济视阈下的广东就业问题研究》13HZKT218

在线出版日期：2014-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：67-73