10.3969/j.issn.1008-4533.2011.05.008
公共部门领导研究的现状与趋向
公共部门领导研究可以聚焦为四个基本问题:领导者应当做什么?领导可以带来多大不同?领导者是天生的还是后天造就的?最佳的领导方式是什么?在我国特定的制度背景下,今后的公共部门领导研究应当关注如何适当地对领导加以界定,如何体现公共部门的特殊性,区分不同组织层次对领导的不同要求,考虑不同的领导情境以及关注领导者的甄选.
公共部门、领导理论研究、困难、焦点、趋向
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C933(管理学)
广东省哲学社会科学“十一五”规划2010年度青年项目《网格化服务监管背景下的工商部门绩效考核指标体系的构建》GD10YZZ03的研究成果之一
2012-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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