10.3969/j.issn.1008-4533.2009.06.009
试论建立人大代表履职考核制度
解决人大代表履职不力问题应当建立人大代表履职考核制度.代表与选民之间的关系本质上是一种委托-代理关系,故应针对代表设计一套考核机制.考核主体是选民而不是常委会.考核方式主要包括出勤考核、提案考核、活动考核、年度考核和任期考核五个方面.运用考核结果,务使不同的考核发挥不同效用.
人大代表、履职考核、制度设计
21
D622(政治制度与国家机构)
2010-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
38-41