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10.3969/j.issn.1008-4533.2009.05.002

县级政府绩效综合评价指标体系的构建——基于广东的实证分析

引用
政府绩效综合评价就是根据绩效指标对政府管理过程、管理成本、管理效率、管理效果的测评.构建政府绩效综合评价指标体系是绩效评价的关键环节.基于政府”使命-管理-业绩”的内在逻辑,构建一套包括经济发展、社会管理、公共服务、人民生活、资源环境、行政成本六个维度的县级政府绩效评价指标体系,并应用该指标体系对广东Y市所辖县级政府进行综合评价和比较分析.

县级政府、政府绩效、综合评价、指标体系

21

D63(国家行政管理)

2009-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

10-15

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广东行政学院学报

1008-4533

44-1447/D

21

2009,21(5)

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