10.3969/j.issn.1008-4533.2007.04.009
我国内地与澳门公务员绩效考核制度比较
绩效评核是政府公务员绩效管理的重要环节和手段.与内地相比,澳门公务员绩效考核的法律依据比较充分、考核程序比较完备、对考核结果不满的救济机制比较健全,并且已经构建了一套比较科学合理的绩效考核量化测评指标体系,其在绩效考核方面的制度建设以及实践值得内地借鉴.
中国内地、中国澳门、公务员、绩效考核制度、比较
19
D63.3(国家行政管理)
2007-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
41-45