10.3969/j.issn.1008-4533.2006.04.001
略论政府绩效管理及其法制化建设
政府绩效管理是一种新的管理实践和管理技术,依法实施政府绩效管理将有助于推动我国行政体制改革.根据目前我国绩效管理发展现状,实施政府绩效管理在法制化建设方面需要把握加强绩效管理的法律地位、完备绩效审计法律体系、推行绩效预算管理与完善绩效问责制度等环节.
政府、绩效管理、法制化
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D63(国家行政管理)
2006-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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10.3969/j.issn.1008-4533.2006.04.001
政府、绩效管理、法制化
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D63(国家行政管理)
2006-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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