国企改制过程中的企业文化转型

摘要：

我国企业文化建设脱离不了中国社会转型这个大背景的影响,中国社会转型面临国家"公有制为主体"的制度和秩序性安排与市场经济"公平竞争"期许和尊重"优胜劣汰"市场法则之间的冲突,现实中凸现"政府、社会、市场"三元架构的"失衡".在特殊背景下,本文从四个方面讨论"国企改制过程中企业文化的转型"这个问题,并提出转型后的企业文化应具有的三个特点.

关键词：国企改制、企业文化转型、社会转型、以人为本、和谐社会

所属期刊栏目：17

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2006-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：66-69