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机器人应用与劳动力就业:来自中国制造企业的经验证据

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伴随工业机器人和人工智能技术的深入发展与广泛应用,机器人应用对劳动力就业的影响日益受到关注.基于生产任务分析框架,构建机器人技术与劳动力需求的静态均衡模型,采用2010-2019年中国A股制造业上市公司数据,探讨机器人应用对制造业劳动力就业规模和结构的影响.研究发现:机器人应用显著减少了劳动力就业规模,增加了高技能劳动力比重,减少了低技能劳动力比重,且该结论通过了一系列稳健性检验;机制分析表明,机器人应用对高技能和低技能劳动力就业均有显著的负向替代效应、正向的生产率效应和新任务恢复效应(连锁效应);异质性分析表明,在资本密集型行业、东部地区及民营企业,机器人应用减少劳动力就业规模和增加高技能劳动力比重的效应更为明显;进一步分析表明,机器人应用降低了生产人员就业规模和比重,增加了研发人员就业规模和比重,管理人员、财务人员、技术人员的就业规模下降但比重增加.研究结论有助于进一步理解机器人应用对劳动力就业的微观影响,可为相关政策的制定提供更准确可靠的依据.

机器人应用、劳动力就业、低技能劳动力、高技能劳动力、制造业

38

F404;F062.9(工业经济理论)

国家社会科学基金20&ZD095

2023-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共19页

18-36

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1008-2506

44-1711/F

38

2023,38(4)

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