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参与全球价值链分工提升了生产率和工资份额吗——来自服务业的证据

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运用垂直专业化指数测算中国服务业及其内部各行业参与全球价值链分工的程度,并以全要素生产率为中介变量,利用中介效应分析法实证检验全球价值链分工基于全要素生产率影响劳动力工资的传导机制,为落实供给侧改革提供理论指导.研究结果显示:对于中国大部分服务行业而言,全要素生产率的中介效应显著,即参与全球价值链分工通过促进全要素生产率来提高自身熟练劳动力工资份额,导致熟练劳动力和非熟练劳动力工资水平差距进一步拉大.其中,参与全球价值链分工对技术密集型服务业熟练劳动力工资份额的正效应最大,对资本密集型服务业熟练劳动力工资份额的影响稍弱,对劳动密集型服务业熟练劳动力工资份额的影响最小.

全球价值链、分工、服务业、生产率、工资、供给侧

31

F719;F114.1(国内贸易经济)

2016-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

16-26

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1008-2506

44-1711/F

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2016,31(5)

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