股权激励提升企业技术创新的路径与效果研究

摘要：

激励对象、激励模式、作用路径等均有可能影响股权激励对企业技术创新的作用效果.以2006年实施股权激励计划的上市公司为研究对象,分析股权激励实施后对企业技术创新的影响效果,结果表明:与未实施股权激励的上市公司相比,实施股权激励的公司其技术创新能力更强;管理层、核心技术员工和董事会持股均提高了企业技术创新能力,是有效激励对象;无论是采用限制性股票还是股票期权,管理层、董事会持股都能促进企业的技术创新,但对于核心技术员工而言选择股票期权方式更为有效,管理层薪酬激励无助于促进企业技术创新能力的提升.增加研发投入是管理层促进企业技术创新的重要路径.

关键词：股权激励、技术创新、激励对象、限制性股票、股票期权、研发投入

所属期刊栏目：30

分类号：F276.6(企业经济)

资助基金：广东省软科学规划项目2012B070300002;国家自然科学基金项目71202097

在线出版日期：2015-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：36-45