10.3969/j.issn.1008-2506.2006.01.008
高管人员报酬与公司经营绩效关系研究
从沪市公布的2003年度年报的679家上市公司中,随机抽取220家数据齐全的公司作为样本,对其高管人员的报酬进行分行业的描述性统计分析,实证研究的结果表明:我国上市公司的经营绩效与高管人员的年度报酬存在显著的正相关,但与高管人员的持股比例不存在相关性和"区间效应".
上市公司、高管人员报酬、经营绩效、持股比例
F121.26(中国经济)
中国博士后科学基金2004036498;广东省软科学基金2004B70102011
2006-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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