知识经济与企业管理变革

摘要：

面对知识经济的挑战,管理应重视企业文化,营造团队精神,努力提高员工的综合素质.为适应环境的要求,在组织结构设计中实行“扁平化”、“柔性化”,用矩阵管理发展知识经济,为进一步调动职工的积极性,分配模式将由“职务工资”向“能力工资”转变.

关键词：知识经济、企业管理、变革

分类号：F270-252(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：49-53