现代饲料企业员工培训的基本原理与技术的探讨

摘要：

@@ 前言:步入市场经济的中国饲料企业,比过去任何时候都更感受到生存竞争的压力,以及对高效益的渴求。在寻找建立竞争优势,达成优良效益过程中,很多饲料企业不约而同地将目光聚集到员工培训上,期望通过培训带来企业能力提升,从而实现理想的效益。毫无疑问,这个选择是正确的。但是,员工培训并不是一种简单的、短期的活动,而是一个需要精心设计、周密实施、不断跟踪的经济活动过程,负责组织和实施培训活动的人,必须掌握和动用相关的理论和技术,才能使培训活动实现饲料企业的预期目标。

机标关键词：饲料企业、企业员工培训、原理、培训活动、高效益、企业能力提升、市场经济、生存竞争、竞争优势、活动过程、组织、中国、压力、选择、设计、目标、密实、理想、理论、聚集

所属期刊栏目：9

分类号：G726(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：9-12