基于胜任力模型的党政领导人才执政能力建设研究

摘要：

胜任力模型,是建立科学的人才评价与使用机制的前提与基础.本文论述了党政领导人才执政能力建设与胜任力模型的关系,以及建立党政领导人才胜任力模型的必要性,并就基于胜任力模型的党政领导人才执政能力建设的途径和方法进行了探讨.

关键词：胜任力模型、党政领导人才、执政能力

分类号：D26(党的建设)

在线出版日期：2006-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：85-88