10.3969/j.issn.1009-5446.2015.01.017
非领导职务公务员轮岗机制构建
轮岗机制包括领导职务的公务员轮岗和非领导职务公务员轮岗。当前,我国政府机关进行非领导职务公务员轮岗是必要的,也是可行的。非领导职务公务员轮岗机制的主要内容有轮岗原则设定、制度安排、政策设计和运行实践等。只有建立健全非领导职务公务员轮岗机制,才能增强机关工作的协同性和整体性,助推问题解决和效率提高的改革,培养复合型人才,激发队伍活力以及促进廉政建设。
公务员、非领导职务、轮岗、机制
D630.3(国家行政管理)
2015-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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