高校辅导员激励机制研究

摘要：

在当前高校辅导员职业倦怠现象较突出的形势下，本文对高校辅导员队伍激励机制展开研究，首先分析了辅导员队伍建设存在的认识偏差、制度不齐、发展不足、规划不够等四方面问题，然后对完善高校辅导员激励机制的策略进行了探讨，结合辅导员队伍职业化、专业化建设的方向，从制度激励、发展激励、成就激励、自我激励四个方面提出完善辅导员队伍激励机制的策略，从而达到加强辅导员队伍建设的目的。

关键词：高校辅导员、激励、思想政治教育

所属期刊栏目：11

分类号：G641(高等教育)

在线出版日期：2013-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：70-73