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10.3969/j.issn.1672-1950.2006.02.021

我国现行人才激励机制存在的问题与对策探讨

引用
通过分析我国现阶段人才激励制度的现状,阐述在新形势下应该如何完善激励机制以促进企业的发展.

激励、激励机制、薪酬、培训、以人为本

5

F272(企业经济)

2007-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

63-66

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广东轻工职业技术学院学报

1672-1950

44-1571/Z

5

2006,5(2)

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