10.3969/j.issn.1002-1981.2009.06.009
论高校管理人员职员制改革
高校管理人员实行职员制度既是高等教育法的要求,也是高校人事制度改革的方向和教育发展的需要.通过对试点高校推进职员制改革工作的经验总结与分析,探讨高校管理人员实行职员制的理论构想,并就如何推进高校职员制改革提出建议和对策.
高校、管理人员、职员制、改革
G471.7(学校管理)
2009-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
29-32
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1002-1981.2009.06.009
高校、管理人员、职员制、改革
G471.7(学校管理)
2009-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
29-32
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn