10.3969/j.issn.1000-4076.2013.02.009
从伍德罗·威尔逊的失败看美国大学校长的权力机制
普林斯顿大学的伍德罗·威尔逊校长因积极改革而受到董事会的欣赏,也因个人主义而受到董事会的制约,这一过程所体现的美国大学校长权力机制,对于中国现代大学制度的建设,具有重要的现实意义.校长是大学发展的掌舵人,需要与时俱进的改革精神.但是,校长的改革活动又是以权力的合法性为前提的,其与董事会的权力基础——委托代理关系确保了校长权力的有效监督.
普林斯顿大学、伍德罗·威尔逊、委托—代理理论、现代大学制度
G649.1(高等教育)
2013-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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