10.3969/j.issn.1000-4076.2005.04.014
我国高校师资管理的人本思想和模式
以教师为本,是我国高校师资管理的人本思想.该思想体系的主要内容是:坚持教师的全面发展,坚持教师的发展性评价,坚持教师队伍的梯队建设,坚持教师培养的可持续发展.只有坚持用科学发展观调整现有的管理模式,才能使我国高校目前正在进行的人事制度改革不断健康地向前发展.
人本思想、科学发展观、人事制度改革、高校
G47(学校管理)
2005-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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