10.11835/j.issn.1005-2909.2021.05.007
研究生导师团队构建机制及其作用
随着社会对高质量复合型人才需求的增加,研究生招生规模不断扩大,招生类型也呈多样性发展,传统单一导师制研究生培养逐渐显现其局限与不足.针对近年来研究生培养过程中存在的主要问题,从研究生培养制度与师生结构方面入手,对研究生报录人数与导师组成结构变化情况之间的关系进行了深入分析,对研究生培养体制改革的重要性进行了阐述,在此基础上提出研究生导师团队建设机制改革路径.通过对研究生导师团队内部导师研究方向组成、导师年龄梯队以及团队例会制度的优化,使研究生管理更加高效、创新思维培育更加多元、研究生培养更具个性化,为大团队研究生培养制度的改革与实践提供参考.
研究生教育;导师团队;构建机制;作用;培养效果
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G642(高等教育)
重庆市研究生教育教改一般项目yjg123048
2021-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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