10.3969/j.issn.1005-2909.2011.05.043
现代大学制度下高校内部管理研究与思考——以重庆大学和马里兰大学为例
完善现代大学制度,大学的管理体制机制改革是重要内容。文中关注其中微观层面的改革,即大学自身相关制度的改革和建设,探讨大学内部管理和人事制度改革,特别是改革中管理队伍的建设。笔者运用组织管理理论,结合国家教育发展规划和人才发展规划精神,特别是党和国家对高等教育的最新要求,以重庆大学和美国马里兰大学为例,对比分析中美大学内部管理架构和职能的异同,并对现代大学制度完善过程中高校内部管理机构机制、管理队伍建设等问题进行了思考。
现代大学制度、内部管理、重庆大学、马里兰大学
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G648.1(高等教育)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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