10.3969/j.issn.1005-2909.2011.03.006
城市规划应用型人才“4+1”培养模式研究
为了提高城市规划应用型人才(AOTCP)培养质量,在实践基础上,界定了“4+1”培养模式内涵,总结了“4+1”培养模式实施方案,提出了“4+1”培养模式的五个主要环节,即,人才培养以社会对专业人才的需求为风向标,重视专业核心理论和相关知识教育,强化实践教学环节,强化素质和创新教育,实行校企联合培养.研究结果可以为城市规划应用型人才培养提供参考.
城市规划、应用型人才、“4+1”培养模式
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TU98-4(地下建筑)
黑龙江省新世纪高等教育教学改革工程项目5492;城市规划专业应用型人才培养模式研究与实践
2011-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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