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10.3969/j.issn.1672-8874.2023.02.015

基于层次分析法和模糊综合评价的课程思政成效评估

引用
军校开展课程思政体现出全程育人、为战育人、隐性育人和多元耦合的特点,进行课程思政成效评估需要坚持综合评估、导向评估、反馈评估和多元评估的原则,由此设计了基于层次分析法和模糊综合评价的课程思政评估模型.运用层次分析法建立了多层次评估指标体系,包括课程设计、教学实施、教学反思和教学反馈等4 个评估维度,以及16 个评估要素和53 个评价指标,并选用德尔菲法和YAAHP软件计算评估要素权重分配.从同行评价、教员自评和学员反馈三个层面,运用模糊综合评价方法对课程思政成效进行综合评估,进一步发挥课程思政评估工作的反馈指导作用.

课程思政评估、层次分析法、评估指标体系、模糊综合评价

46

G647(高等教育)

海军潜艇学院教育科研课题

2023-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

84-90,109

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高等教育研究学报

1672-8874

43-1330/G4

46

2023,46(2)

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