骨干教师教学团队中青年教师职业精神现状调查——基于上海某高校的实证分析

摘要：

通过对上海菜高校骨干教师教学团队中青年教师的问卷调查发现,当前青年教师职业精神总体状况较好,但也存在着一些问题:工作压力需要进一步舒缓;个性爱好需要进一步施展;收入分配需要进一步政策性倾斜;工作条件需要进一步改善.鉴于此,就进一步推进骨干教学团队青年教师职业精神培育,提出对策建议:建立有效的激励措施以舒缓青年教师心理的压力,提升工作的责任感;展现包容并蓄以尊重和培养青年教师的个性与爱好,提升工作的成就感;制定相关政策以提高团队经费中青年教师分配比率,提升工作的尊严感;挖掘学校潜力以改善青年教师工作条件与环境,提升工作的幸福感.

关键词：骨干教师教学团队、青年教师、职业精神、实证分析、对策建议

所属期刊栏目：39

分类号：G645(高等教育)

资助基金：2016年度上海市学校德育实践研究课题2016-D-088

在线出版日期：2016-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：76-83