10.3969/j.issn.1672-8874.2015.03.011
从比较视野看士官管理带兵能力的培养
由于存在认识上的误区,管理带兵能力的培养一直是士官培训中的短板.在借鉴外军有益做法和经验的基础上,从士官定位、培训主体、培训课程、实践平台及师资结构等几个方面,探讨了士官管理带兵能力的培养问题.
士官、培训、管理带兵、士官教员
38
E07(军事管理学)
2015-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
58-61
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10.3969/j.issn.1672-8874.2015.03.011
士官、培训、管理带兵、士官教员
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E07(军事管理学)
2015-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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