10.3969/j.issn.1672-8874.2013.01.026
基于QFD的任职培训培养方案设计及应用
分析了任职培训的特点和任职培训人才培养方案设计的要求,探讨了QFD(Quality FunctionDeployment)应用于任职培训人才培养方案设计的可行性.以某装备管理培训为例,提出了其质量需求规划、质量设计、方案设计以及培养方案的实施和质量控制方法.应用表明可以提高人才培养方案设计及实施的规范性和可操作性,在实践中取得了较好效果.
QFD、任职培训、培养方案设计
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E251.3(国防建设与战备)
海军工程大学教育科研资助项目HJJ20100601
2013-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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