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10.3969/j.issn.1672-8874.2009.03.019

高校博士后人才与加强师资队伍建设相互作用初探

引用
如何发挥博士后制度的优越性来促进高校师资队伍建设,并通过高校师资队伍建设来推动博士后制度的发展,是高校人才工作面临的极具现实意义的新课题.本文将从博士后制度和高校师资队伍建设的结合点着眼,分析二者的相互联系和相互影响,探索师资博士后制度,以期通过创新发展博士后制度,促进高校师资队伍建设,实现互促共进,共同服务于人才资源的科学开发与利用.

高校、博士后、师资队伍建设

32

G645(高等教育)

2009-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

55-57

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高等教育研究学报

1672-8874

43-1330/G4

32

2009,32(3)

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