运用柔性管理促进学员成才

摘要：

@@ 柔性管理是管理者根据管理目标、思想,充分运用激励、教育、启发、诱导、情感和精神氛围等方法进行的人格化管理,与钢性管理相比具有相对稳定性和长久性.柔性管理与钢性管理相结合,形成管理的整体,应是今后军校管理的发展方向.军校学员队的柔性管理主要体现在教育管理和环境管理两个方面.

机标关键词：充分运用、柔性管理、相对稳定性、人格化管理、形成管理、军校学员、军校管理、精神氛围、教育管理、环境管理、管理目标、管理者、思想、情感、激励、方法

所属期刊栏目：30

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2007-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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