论研究生创新能力培养的情境指导法
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10.3969/j.issn.1672-8874.2006.04.041

论研究生创新能力培养的情境指导法

引用
@@ 近年来我们在学科建设和人才培养方面取得了丰硕的成果,但仍要有忧患意识,概括起来,主要存在以下两方面的问题:(1)创新意识薄弱.长期以来应试教育的结果正在影响着研究生教育.学生们已习惯于接受、理解、掌握现有的知识和在固定的框架中思考问题.相对缺乏独立思考的能力和创造性的思维.具体表现在校园里普遍缺乏浓厚的、开放的学术氛围.这不利于创新思维的孕育.(2)师生投入不足.受社会大环境的影响,有些同学缺乏紧迫感,心态浮躁,不能专心学习和工作,只求考试通过,对自己要求不严.而导师普遍工作繁忙,负担过重,使得指导研究生的时间投入不足,指导力度不够.

创新能力培养、指导法

29

G64(高等教育)

2007-02-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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高等教育研究学报

1672-8874

43-1330/G4

29

2006,29(4)

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