10.3969/j.issn.1672-8874.2004.02.025
论高校的隐性管理建设
隐性管理是一种与显性管理相对应的管理形式,它注重人的本性,关注人的情感和观念体系,以非约束性形式来无形地影响并管理人,因而隐性管理在高校管理中具有重要的地位和作用.本文从管理理念、隐性课程、人际环境、校园文化几方面论述了高校的隐性管理建设.
高校、隐性管理、建设
27
G647(高等教育)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
68-70
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10.3969/j.issn.1672-8874.2004.02.025
高校、隐性管理、建设
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G647(高等教育)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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