我国毕业博士职业选择与发展影响因素的实证研究——以涉农学科为例
利用已毕业博士的调查数据,探究个人特征和博士生教育经历对博士职业选择与发展的影响,结果表明:有学术职业期望、论文发表更多、积极参与学术交流活动、得到充足导师指导的博士更有可能选择学术职业;男性、父亲单位类型为民营、三资、私营企业、东部生源、有学术参与和非学术参与经历、论文发表更多、得到充足学校支持的博士毕业后会获得更好的职业发展.此外,影响学术和非学术劳动力市场中博士职业发展的关键因素、博士职业发展客观表现和主观匹配的影响因素存在差异.
博士生教育、职业发展、学术职业、非学术职业
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G643.2(高等教育)
国家自然科学基金;江苏省社会科学基金一般项目;江苏省第七批教育改革发展战略性与政策性研究课题重大项目
2019-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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